CDO Formation est habilité par l'INRS sous le N° : 222/2011/PRAPIBC-2/11 pour dispenser la formation de formateurs PRAP IBC, et sous le N° : 1498/2012/PRAP2S-2/11 pour dispenser la formation de formateurs PRAP 2S. Concernant la formation de formateurs SST, nous travaillons avec notre partenaire "MFC-03410" habilité sous le N° : 2492/2013/SST-2/02. Ce dernier assure la formation de nos clients

Formations réalisées en partenariat avec la CARSAT Centre Val de Loire

Un sauveteur secouriste du travail (ou SST) peut sauver des vies sur le lieu de travail, notamment en cas d’accident du travail. Il s’agit d’un membre du personnel ayant reçu l’instruction nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence et dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés. La présence de secouristes est obligatoire, selon l’article R. 4224-15 du Code du travail.

Constitué dans tous les établissements occupant au moins 50 salariés, le CHSCT a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des salariés ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail. Le CHSCT dispose d’un certain nombre de moyens pour mener à bien sa mission (information, recours à un expert…) et les représentants du personnel disposent d’un crédit d’heures et d’une protection contre le licenciement. Ces moyens sont renforcés dans les entreprises à haut risque industriel. En l’absence de CHSCT, ce sont les délégués du personnel qui exercent les attributions normalement dévolues au comité.

La formation et l’information sont une obligation de l’employeur en matière de prévention des risques professionnels, elles concernent tous les salariés. Au-delà de leur caractère obligatoire, ces formations s’avèrent particulièrement profitables puisqu’en sensibilisant les salariés aux risques professionnels, elles permettent d’assurer la pérennité de l’entreprise en préservant le capital humain et en améliorant sa compétitivité.