Formation des Membres CSE
Objectifs pédagogiques
- Définir les missions et les prérogatives des membres du CSE
- Connaître les droits, les devoirs et les obligations
- S’approprier les méthodes nécessaires d’aide à la réussite de la mission
- Connaitre les principaux éléments comptable et le fonctionnement des budgets CSE
Pour une intervention en intra pour un ou plusieurs groupes : demandez un devis en intra.
- Membres élus Comité social et éconoimique
- Partie Fonctionnement
- Le rôle du CSE: missions et attributions
- Fonctionnement du SCE dans le respect du cadre juridique
- Convocation, ordre du jour, procès-verbal
- Rôles : du Président, du Secrétaire, du Trésorier
- Règlement intérieur
- Recours aux experts de CSE
- Les méthodes de communication
- Les moyens de communication ou d'enquête auprès des salariés
- le budget du CSE et les marges de manœuvre
- Le budget d'activités sociales et culturelles
- Les obligations comptables
- Assurances obligatoires du CSE
- Partie économique
- Les grands principes comptables pour le CSE
- Méthodes d'organisation et conditions d'efficacité
- Le 0,2 % de fonctionnement et la subvention des activités sociales et culturelles
- Le calcul des différentes subventions
- La séparation des budgets
- Les assurances obligatoires
- Etablir les documents annuels
- Présenter les comptes en séance plénière
- Communiquer les comptes et les prévisions aux salariés
- Formation à dominante pratique : après un apport théorique, le formateur s’appuiera sur les connaissances des participants pour établir des stratégies de travail afin de mieux réussir la mission