MAC Formateur PRAP 2S + Manutention

MAC Formateur PRAP 2S + Manutention

4 jours (28 heures)

MAC Formateur PRAP 2S + Manutention

Formation réseau prévention

Objectifs pédagogiques

  • Mettre à jours les compétences du formateur PRAP 2S
  • Intégrer les évolutions du dispositif et des pratiques
  • Renforcer ses connaissances en techniques de manutention des personnes
Pour une intervention en intra pour un ou plusieurs groupes : demandez un devis en intra.
  • Formateur  PRAP2S  souhaitant renforcer les techniques de manutention avec une jounnée complémentaires
  • Retours d’expériences depuis la dernière formation initiale
  • Rappels :
  • Connaître les enjeux humains, réglementaires et économiques de la prévention
  • Les acteurs internes et externes de la prévention
  • Méthodologie de projet, différentes étapes d'un projet de formation à la prévention.
  • Place de l'activité physique dans l'activité de travail.
  • Eléments d’anatomie et de physiologie de l’appareil locomoteur
  • Risques d’atteinte à la santé : facteurs biomécaniques, facteurs psychosociaux, environnementaux et physiques
  • Outils de détection des situations pouvant nuire à la santé
  • Analyse des déterminants de l’activité physique
  • Formalisation et hiérarchisation d’objectifs à atteindre et/ou de pistes d’amélioration des situations de travail.
  • Conception, organisation, animation et évaluation d’une action de formation « salariés PRAP IBC »
  •  
  • Complément techniques de manutention
  •  
  • Les principes de sécurité physique et d’économie d’efforts
  • L’évaluation du potentiel de la personne soignée ou aidée afin de la faire participer au maximum de ses possibilités :
  • Déplacements naturels du patient,
  • Les techniques de manutention manuelle des personnes
  • Les aides techniques à la manutention.
  • Le formateur s’appuiera sur le retour d’expérience des participants afin de cadrer    la formation en fonction des mises à jour à effectuer
  • Formation à dominante pratique

Taux de réussite de la formation : Chargement ...

Taux de satisfaction de la formation : Chargement ...